94 % johtajista uskoo, että työntekijöiden on opittava uusia taitoja työssään

50 % työntekijöistä tarvitsee uudelleenkoulutusta vuoteen 2027 mennessä.

Metataitojen merkitys korostuu tulevaisuudessa.

40 % työntekijöiden nykyisistä ydinosaamisista muuttuu seuraavien viiden vuoden aikana.

Automaatioiden lisääntyessä työnkuvat muuttuvat merkittävästi.

Tulevaisuuden tärkeimmät taidot ovat kriittinen ajattelu, ongelmanratkaisu, resilienssi, aktiivinen oppiminen ja teknologian hallinta.