Perehdytyksestä sitoutumiseen

Perehdytys on tärkeä osa uuden työntekijän aloittamista. Mitä organisaationne tekee? Mitä suurta kuvaa haluatte ja pyritte toteuttamaan? Miten sitoutatte työntekijänne?

Perehdytykseen kannattaa luoda videoita, jotka uusi työntekijä voi halutessaan katsoa useampaankin kertaa ottaessaan haltuun organisaationne työtapoja ja totutellessaan kulttuuriinne.​

Perehdytyspaketti voi sisältää esimerkiksi videot:​

Organisaation esittely

  • Organisaation esittely
    • Palvelut & Tuotteet
    • Toimipisteet
    • Historia
  • Johdon suuntaviivat
    • Arvot
    • Visio
    • Missio
    • Strategia
    • Tavoitteet
    • Johtamismalli
  • Talon käytännöt
    • Työsuhteen edut
    • Tuntityökirjaus- & matkalaskuohjeistukset
    • Sosiaalisen median ohjeistus
    • Etätyökäytännöt

Case 9lives

Tuotteet, palvelut, toimipisteet ja historiakatsaus auttavat uutta tulokasta ymmärtämään organisaatiotanne ja siellä työskenteleviä ihmisiä paremmin.