Perehdytyksestä sitoutumiseen
Perehdytys on tärkeä osa uuden työntekijän aloittamista. Mitä organisaationne tekee? Mitä suurta kuvaa haluatte ja pyritte toteuttamaan? Miten sitoutatte työntekijänne?
Perehdytykseen kannattaa luoda videoita, jotka uusi työntekijä voi halutessaan katsoa useampaankin kertaa ottaessaan haltuun organisaationne työtapoja ja totutellessaan kulttuuriinne.
Perehdytyspaketti voi sisältää esimerkiksi videot:
Organisaation esittely
- Organisaation esittely
- Palvelut & Tuotteet
- Toimipisteet
- Historia
- Johdon suuntaviivat
- Arvot
- Visio
- Missio
- Strategia
- Tavoitteet
- Johtamismalli
- Talon käytännöt
- Työsuhteen edut
- Tuntityökirjaus- & matkalaskuohjeistukset
- Sosiaalisen median ohjeistus
- Etätyökäytännöt