eFace

TYÖNTEKIJÄKOKEMUS ALKAA JO ENNEN PEREHDYTYSTÄ

Edistä työntekijäkokemusta organisaatiossasi:

4 osan vinkkisarjalla perehdytysprosessit kuntoon nopeasti ja selkein askelin.

”Näiden neuvojen avulla näet asioita laajemmin, saat uusia ideoita ja näkökulmia perehdytykseen, jolla auttaa uusia työntekijöitä menestymään ja integroitumaan organisaatioon.”

Hyvin suunniteltu perehdyttäminen kertoo aidosta kiinnostuksesta uutta työntekijää kohtaan ja vaikuttaa suoraan työntekijäkokemukseen.

Oppaasta saat:

  • Käytännön vinkit, miten vaikuttaa perehdytyksellä työntekijäkoemukseen.
  • Listan asioista, joita tulisi jakaa ennen työsuhteen alkua.
  • Konkreettiset esimerkit tehdäksesi korjausliikkeet organisaationne perehdytysprosessiin työntekijäkokemuksen kannalta.
  • Saat tasalaatuisen perehdytyksen ckecklistan itsellesi.
  • Säästettyä pidemmällä tähtäimellä aikaasi ja organisaation resursseja.

Ota perehdytysprosessit kuntoon nopeasti ja selkein askelin ja edistä työntekijäkokemusta organisaatiossasi.

eFace – Apunasi viestinnän kuvittamisessa. 

eFace tekee animoituja videoita työyhteisöviestintään ja henkilöstön kehittämiseen.

Tavoitteena hymy!