Tilaa raportti:

Työntekijäkokemus: Innostunko vai leipäännynkö työssäni -kyselyn tulokset

Raportti sisältää

Työntekijäkokemus syntyy kokemuksen kautta syntyneestä tunteesta työnantajaa ja työyhteisöä kohtaan. Kehittämällä työntekijäkokemusta voidaan luoda entistä sitoutuneempi, innostuneempi ja tuloksellisempi organisaatio, jonka työnantajakuva houkuttelee asiantuntijoita luokseen.

Kysyimme ihmisiltä innostuvatko vai leipääntyvätkö he työssään ja saimme kyselystä mielenkiintoisia vastauksia. Voit tilata raportin itsellesi oheisen lomakkeen kautta.

”Pitäisi uskoa ja luottaa enemmän nykyiseen johtoon. Haluaisin saada enemmän arvostusta työstäni. Työssäni ei ole selkeitä tavoitteita.”